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1、总目标: 1)服务质量达标率95% 2)顾客满意率达到80%以上 3)重大安全责任事故为0 2、目标考核 1)服务目标与经菅销售目标一起构成目标考核体系。 2)每月各部门将目标完成情况报考核部门,每半年考核部门对各部门服务目标完成情况进行统计与考核,目标未完成的,要分析原因,制定改进措施。 3)每年末,考核部门对服务目标完成情况进行统计总结,报服务规范代表并在服务评审中进行评审,必要时,进行修订。 4)每季度对顾客满意度进行测评。 3、奖励标准及办法: 1)每月评选一名优秀员工,思想进步,作风正派,勤奋努力,团结同志,敬岗爱业,努力钻研专业技术,进步明显,经过评定考核,无过失。同时,出色完成本职工作,能够起到了模范带头作用,奖励人民币100元。
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本方案为社工培训服务项目,本文档为Word格式,清晰无水印,可直接编辑。 内容包含:服务方案计划与实施;组织及人员配置方案;设备配备及管理方案;服务方案;管理制度;培训方案;培训保障;应急预案;质量保证措施;优势分析;教师团队简介; 请在使用时依据项目实际情况调整内容,预祝您投标顺利!
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本文档为word格式,清晰无水印,可直接复制粘贴。具体编制要求请按照项目招标文件要求更改。 内容大纲:服务内容、项目保障方案、场地安排、布置保障方案、食宿保障方案、保密方案应急方案等
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